Oggi è la Giornata degli stagisti, un ottimo momento per evidenziare come gli studenti contribuiscano ogni giorno in NEDCON. Dalle Risorse Umane alla Finanza e dal Sales al Learning & Development: quest’anno gli stagisti lavorano in diversi dipartimenti su un’ampia gamma di attività. In questo blog, quattro dei nostri attuali stagisti condividono le loro esperienze in NEDCON.
Esperienza pratica
Per Bente, studentessa al secondo anno di HRM, si tratta del suo primo stage. È pienamente coinvolta nel dipartimento HR e acquisisce una visione realistica della professione. Dai processi di onboarding ai contratti e alle normative sulle ferie, ha la possibilità di sperimentare tutto. «Sono coinvolta in tutto all’interno del dipartimento e partecipo a tutte le attività.»
Megan, studentessa in Learning & Development in Organisations, lavora anche lei nell’area HR ed esplora diversi temi legati al L&D. Scopre come l’apprendimento e lo sviluppo vengano strutturati all’interno di una grande organizzazione internazionale: «Non mi sento una stagista, ma davvero parte del team.»
Agli stagisti viene dato lo spazio per contribuire attivamente e condividere le proprie idee. Sono coinvolti nel lavoro quotidiano dei colleghi e riteniamo importante che si sentano realmente parte del team.
Temi attuali in un contesto internazionale
Roos è all’ultimo anno di Marketing & Sales e combina il lavoro commerciale con una prospettiva internazionale. Il suo progetto di stage si concentra sulle differenze culturali nelle collaborazioni internazionali. Un momento significativo per lei è stato visitare la fiera LogiMAT a Stoccarda. «È lì che tutto ciò che avevo imparato fino a quel momento si è concretizzato nella pratica», racconta Roos.
Mart, stagista in Finance & Control, sta lavorando su un tema altamente rilevante: la gestione basata sui dati e la data governance. Sta sviluppando un report di consulenza per NEDCON. «La gestione basata sui dati sta diventando sempre più importante per molte organizzazioni. Questo rende interessante approfondire ulteriormente questo tema all’interno di NEDCON», afferma Mart.
In NEDCON siamo aperti a temi attuali provenienti da diversi ambiti. Gli stagisti hanno l’opportunità di approfondire argomenti rilevanti e di contribuire attivamente, in linea con i loro studi e interessi personali.
Supervisione e ambiente di lavoro
Tutti gli stagisti condividono un’esperienza positiva comune per quanto riguarda la supervisione e l’ambiente di lavoro. Ogni stagista è supportato da due tutor: uno per gli aspetti professionali e uno per quelli legati agli studi. Roos considera questa struttura molto utile: «La supervisione è eccellente. Hai due tutor, quindi c’è sempre qualcuno che ti supporta, ad esempio quando ti blocchi su un piano di progetto o su una consegna.»
Inoltre, NEDCON organizza incontri quindicinali tra stagisti, durante i quali condividono esperienze e si concentrano sui loro studi e sullo sviluppo personale. «Ti vengono affidate molte responsabilità, ma non sei mai da solo», dice Bente. Roos aggiunge: «Nonostante le dimensioni dell’azienda, la supervisione è molto personale.» Anche Megan è molto positiva riguardo al supporto che riceve: «Posso sempre confrontarmi con i colleghi e tutti sono disponibili ad aiutare. Imparo molto in poco tempo.»
Per Mart, è soprattutto l’ambiente di lavoro a fare la differenza. L’apertura e la collaborazione gli permettono di sentirsi rapidamente a suo agio: «L’atmosfera amichevole e la disponibilità dei colleghi ad aiutare rendono NEDCON un ottimo posto dove fare uno stage.»
Imparare per il futuro
Lo stage in NEDCON non solo aiuta gli stagisti a sviluppare le proprie competenze, ma li incoraggia anche a riflettere sul loro futuro. Che si tratti di scoprire una preferenza per lavorare in un’organizzazione internazionale, di approfondire il sales o di confermare una carriera nel L&D, lo stage supporta scelte consapevoli per il futuro.
Vuoi anche tu imparare, contribuire e crescere in NEDCON? Tieni d’occhio le nostre opportunità di stage su: https://careers.nedcon.com/us/ oppure inviaci una candidatura spontanea.
