Vandaag is het Dag van de Stagiair(e). Een mooi moment om te laten zien hoe studenten zich dagelijks inzetten binnen NEDCON. Van HR tot Finance en van Sales tot Learning & Development: dit jaar werken stagiaires op uiteenlopende afdelingen mee aan verschillende opdrachten. In deze blog delen vier van onze huidige stagiaires hun ervaringen bij NEDCON.
Meewerken in de praktijk
Voor Bente, tweedejaars HRM student, is dit haar allereerste stage. Ze draait volop mee op de HR afdeling en krijgt zo een realistisch beeld van het vak. Van indiensttredingen tot contracten en verlofregelingen: “Ik krijg alles mee op de afdeling en word overal bij betrokken.”
Ook Megan, student Learning & Development in Organisations, werkt binnen HR en kijkt mee met uiteenlopende L&D vraagstukken. Ze ervaart hoe leren en ontwikkelen wordt vormgegeven binnen een grote, internationale organisatie: “Ik voel me geen stagiair, maar echt onderdeel van het team.”
Stagiaires krijgen de ruimte om actief mee te werken en hun eigen inzicht in te brengen. Ze worden betrokken bij het dagelijkse werk van collega’s waarbij we het belangrijk vinden dat zij zich écht onderdeel voelen van het team.
Actuele vraagstukken in een internationale omgeving
Roos zit in haar afstudeerjaar Commerciële Economie en combineert sales met het internationale werkveld. Haar stageopdracht richt zich op cultuurverschillen binnen internationale samenwerkingen. Een hoogtepunt voor haar was het bezoek aan de LogiMAT beurs in Stuttgart. ‘’Daar kwam alles wat ik tot dan toe had geleerd samen in de praktijk,’’ vertelt Roos.
Mart, stagiair Finance & Control, houdt zich bezig met een actueel thema: data gedreven sturing en data governance. Hij werkt aan een adviesrapport voor NEDCON. “Data‑gedreven sturing wordt een steeds groter thema voor veel organisaties. Dat maakt het interessant om mij hier binnen NEDCON verder in te verdiepen,” vertelt Mart.
Bij NEDCON staan we open voor actuele vraagstukken uit verschillende vakgebieden. Stagiaires krijgen de ruimte om zich te verdiepen in relevante thema’s en hier actief aan bij te dragen, passend bij hun opleiding en interesses.
Begeleiding en werksfeer
Alle stagiaires hebben een gedeelde ervaring waarin de goede begeleiding en fijne werksfeer duidelijk naar voren komen. Stagiaires krijgen twee begeleiders: één voor de inhoud en één voor schoolgerelateerde zaken. Roos ervaart deze structuur als zeer prettig: “De begeleiding is erg goed. Je krijgt twee begeleiders, waardoor er altijd iemand is die met je meedenkt, bijvoorbeeld als je vastloopt in een projectplan of oplevering.”
Daarnaast organiseert NEDCON tweewekelijks stagiairsmeetings, waarin stagiaires ervaringen met elkaar delen en waarin aandacht is voor hun studie en persoonlijke ontwikkeling. “Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor,” vertelt Bente. Roos vult aan: “Ondanks de grootte van het bedrijf voelt de begeleiding heel persoonlijk.” Ook Megan is positief over de begeleiding. Ze krijgt de ruimte om vragen te stellen en zich verder te ontwikkelen binnen haar vakgebied: “Ik kan altijd sparren met collega’s en merk dat iedereen bereid is om mee te denken. Ik leer hier veel in korte tijd.”
Voor Mart maakt vooral de werksfeer het verschil binnen zijn stage. De open houding en collegialiteit zorgen ervoor dat hij zich snel op zijn plek voelt: “De gezellige sfeer en de bereidheid van collega’s om te helpen maken NEDCON een prettige stageplek.’’
Leren voor de toekomst
De stage bij NEDCON helpt stagiaires niet alleen vaardigheden ontwikkelen, maar ook nadenken over hun toekomst. Of het nu gaat om een voorkeur binnen een internationale organisatie, een verdere verdieping in sales of een bevestiging van een carrière binnen L&D: de stage draagt bij aan bewuste vervolgstappen.
Wil jij ook leren, meewerken en groeien bij NEDCON? Houd dan onze stageplekken in de gaten via https://careers.nedcon.com/nl/ of stuur gerust een open sollicitatie.
