Aujourd’hui, c’est la Journée d’appréciation des stagiaires, le moment idéal pour mettre les jeunes professionnels à l’honneur. Chez NEDCON, nous ne considérons pas les stagiaires comme du personnel temporaire, mais comme des membres précieux de l’équipe qui apportent des idées nouvelles. Dans ce blog, nous présentons quelques-uns de nos stagiaires. Que font-ils, qu’apprennent-ils et pourquoi ont-ils choisi NEDCON ?
Des animations aux solutions informatiques : une gamme variée de stages
Nos stagiaires viennent d’horizons différents et apportent chacun leur expertise. Marloes, étudiante en Creative Business, se concentre sur l’amélioration de l’expérience des employés grâce à des outils de communication interne tels que des animations, des vidéos et des documents imprimés.
Kim, étudiante en gestion des ressources humaines, se plonge dans le domaine des ressources humaines. Elle étudie comment l’IA peut améliorer le processus de recrutement. « À NEDCON, j’ai l’occasion d’expérimenter de nouvelles technologies tout en apprenant comment les choses fonctionnent dans la pratique », explique-t-elle.
Au sein de l’équipe IT, Myra, qui étudie les systèmes experts et les dispositifs, soutient les opérations quotidiennes. Cela lui permet de bien comprendre les complexités qui se cachent dans les coulisses. « J’apprends beaucoup sur ce qu’il faut faire pour que l’environnement informatique fonctionne bien tous les jours. »
Sander, étudiant en administration des affaires, a lui aussi un impact significatif. Il étudie les besoins et les attentes des clients et la manière dont NEDCON peut y répondre plus efficacement. « Mon projet couvre plusieurs départements. J’ai beaucoup de liberté et je peux toujours réfléchir avec mes collègues. Cette diversité est à la fois instructive et amusante. »
Une véritable attention
Quel est le point commun entre tous nos stagiaires ? Ils se sentent accueillis et pris au sérieux. Sander apprécie l’ouverture des collègues à la discussion : « Tout le monde est prêt à aider et les possibilités de développement personnel et de prise de responsabilités ne manquent pas ». Marloes abonde dans le même sens : « Ce qui me frappe le plus, c’est que les gens de NEDCON prennent vraiment le temps de s’occuper de vous et vous apprécient en tant que personne. J’ai vraiment l’impression de contribuer à quelque chose ».
Kim souligne tout particulièrement la structure de son stage : « J’ai deux superviseurs, l’un pour mes recherches et l’autre pour mes tâches quotidiennes. Cela me donne un cadre clair et me permet de bénéficier d’un accompagnement personnel. »
Collaborer dans un environnement de travail positif
Qu’il s’agisse des RH, de l’informatique, du marketing ou des ventes, les stagiaires de NEDCON ont l’occasion de découvrir ce que c’est que de faire partie intégrante de l’organisation. Ce qu’ils apprécient le plus, ce n’est pas seulement le travail lui-même ou le mentorat, mais aussi l’atmosphère. « Il y a une bonne ambiance de travail », dit Myra. Sander ajoute : « L’organisation est à la fois professionnelle et très accessible, ce qui en fait un endroit où il fait bon travailler. Et soyons honnêtes, la cafétéria est un énorme plus ! »
Plus que de simples crédits d’études
Pour beaucoup de nos stagiaires, le temps passé à NEDCON ne sert pas seulement à remplir des conditions académiques, mais aussi à découvrir leurs intérêts et leurs ambitions. Kim nous en fait part : « Même si je ne suis pas encore sûre de la direction que je veux prendre au sein des RH, je suis convaincue d’avoir pris la bonne décision en explorant ce domaine ». Et Marloes ? « Ce stage me permet de mieux comprendre le fonctionnement d’une grande entreprise. Ces connaissances sont extrêmement précieuses et m’aideront à prendre des décisions éclairées pour mon avenir. »
Vous recherchez un stage à la fois éducatif et agréable ? Chez NEDCON, vous aurez la possibilité de vous développer, de travailler avec des professionnels et de contribuer à des projets significatifs.
