Bij NEDCON staat technologische innovatie centraal. Zo vindt momenteel de overstap van tekenen in 2D naar 3D met CREO-Windchill plaats. Een verandering die een sprong in de ontwikkeling van onze technologie is, maar wat het echt bijzonder maakt, is dat de transformatie volledig gedragen wordt door onze eigen mensen. We leren van en met elkaar, wat deze investering niet alleen waardevol maakt voor onze processen, maar ook voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collega’s.
De kracht van 3D-technologie
De transitie naar 3D-technologie betekent voor NEDCON een stap vooruit in het ontwerpen en realiseren van onze projecten. Door traditionele 2D-tekenmethoden te vervangen door geavanceerde driedimensionale ontwerptools kunnen we met meer precisie werken, complexe projecten beter visualiseren en efficiënter samenwerken tussen afdelingen. Dit is essentieel in een markt waar kwaliteit en maatwerk centraal staan.
Samen leren en groeien
De gezamenlijke inspanning van onze collega’s in deze verandering is iets om trots op te zijn. Meer dan 130 collega’s nemen deel aan dit traject. Door een combinatie van e-learnings en fysieke lessen leren we niet alleen de nieuwe technologieën optimaal benutten, maar versterken we ook de betrokkenheid binnen teams en afdelingen.
Om de combinatie van deze trainingen en het werk behapbaar te maken, keken de initiatiefnemers welke vaardigheden per functie binnen NEDCON nodig zijn om 3D-technologie in het dagelijkse werk te integreren. 3D Program Manager Rens vertelt: ‘’We gebruiken hiervoor een matrix, waarbij de verschillende rollen binnen NEDCON zijn beoordeeld op hun benodigde competenties rondom 3D. Zo heeft een Project Manager heel andere behoeften dan een Engineer. Op basis hiervan zijn collega’s uitgenodigd om de trainingen te volgen.’’
Doordat de trainingen op maat gemaakt zijn, is het een efficiënt en soepel proces waar iedere deelnemer mee uit de voeten kan. Dankzij de ontworpen interactieve modules en praktijkgerichte lessen kunnen collega’s de nieuwe methodes direct toepassen.
Een verrijking voor onze processen én mensen
Bij NEDCON zien we technologische innovatie niet als doel op zich, maar als een middel om onze mensen en processen naar een hoger niveau te tillen. Deze specifieke transitie verbetert niet alleen onze werkprocessen, maar zorgt ook voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Collega’s leren van en met elkaar, wat de samenwerking versterkt en betrokkenheid vergroot.
De reacties van deelnemende collega’s zijn positief, vertelt Application Engineer en instructeur Thijs: ‘’Vooral omdat het lesmateriaal achteraf ook nog te bekijken is, door de e-learnings. De mensen zien de meerwaarde van werken met 3D nu echt in.’’
Slimme en veilige opslagsystemen
Met de introductie van 3D staan we sterker dan ooit in het ontwerpen van innovatieve oplossingen voor onze klanten. Deze technologie geeft ons meer inzicht in complexe projecten en stelt ons in staat om slimme en veilige opslagsystemen te leveren.
De overgang naar 3D is meer dan een technische vooruitgang; het is een weerspiegeling van de kernwaarden van NEDCON: innovatie, betrokkenheid en persoonlijke groei. Samen bouwen we aan een toekomst waarin technologie en teamwork hand in hand gaan.
