Chez NEDCON, l’innovation n’est pas seulement une question d’avancées technologiques, mais aussi de création d’un avenir plus durable. La nomination de Jan Rensen en tant que nouveau Sustainability Officer constitue une étape importante dans cette démarche. À ce titre, il supervise tout ce qui a trait à l’ESG (environnement, social et gouvernance) au sein de NEDCON. Mais qui est Jan et qu’est-ce qui le motive dans ce nouveau rôle ?
De stagiaire à Sustainability Officer
Le parcours de Jan chez NEDCON a commencé en tant que stagiaire. Ses recherches sur les émissions de CO₂ chez les fournisseurs de traitement de la tôle ont éveillé son intérêt pour le développement durable. Après son stage, il est devenu Sales Engineer, mais le développement durable est resté un thème récurrent dans son travail.
« À l’époque, je ne travaillais pas à plein temps sur le développement durable, mais le sujet revenait sans cesse sur le tapis », explique Jan. « Lorsque l’occasion s’est présentée d’assumer le rôle de Sustainability Officer, cela m’a semblé être une étape logique et passionnante. »
Dans ses nouvelles fonctions, Jan se concentre sur trois piliers clés : l’impact environnemental, la responsabilité sociale et la gouvernance (ESG). « Ma tâche consiste à intégrer davantage la durabilité dans nos processus quotidiens, en commençant par soutenir les ventes de greentec steel. Nous devons aller au-delà de l’aspect environnemental et prendre en compte les dimensions sociales et de gouvernance de la durabilité. Il y a déjà beaucoup de choses qui vont bien, mais il y a encore beaucoup à gagner. »
Pourquoi le développement durable est essentiel pour NEDCON
Le développement durable n’est plus une simple tendance : les clients l’exigent de plus en plus. L’intégration de greentec steel, développé par voestalpine group, dont NEDCON est une filiale, est un élément clé de notre engagement.
« À partir de 2027, voestalpine commencera à exploiter des fours à arc électrique sur ses sites de Linz et de Donawitz, marquant ainsi une étape majeure vers une production d’acier climatiquement neutre. Cette transition nous permet, chez NEDCON, de proposer des solutions encore plus durables à nos clients, sans compromis sur la qualité. »
Défis et opportunités
La durabilité doit être plus qu’une bonne intention, elle doit faire partie intégrante de notre travail.
« Le plus grand défi ? Faire en sorte que la durabilité ne soit pas considérée comme une « tâche supplémentaire », mais comme un élément naturel de notre mode de fonctionnement. » Cependant, Jan voit de nombreuses opportunités : « En intégrant largement greentec steel, nous pouvons avoir un impact réel. Plus nous serons transparents sur nos efforts, plus nous pourrons convaincre les clients des avantages d’une approche plus écologique. »
Travailler ensemble pour un NEDCON plus durable
Le développement durable n’est pas un projet individuel, il nécessite une collaboration à tous les niveaux.
« NEDCON est une organisation où le travail d’équipe est au cœur des préoccupations. Tout le monde est prêt à se soutenir mutuellement, même les collègues qui ne travaillent pas quotidiennement sur le développement durable. C’est ce qui fait toute la différence. Nous devons considérer le développement durable comme une opportunité de travailler plus intelligemment, plus efficacement et plus écologiquement. »
Avec Jan comme Sustainability Officer, nous faisons ensemble un grand pas en avant. Avez-vous des idées sur ce sujet ? Jan est toujours ouvert aux questions et aux suggestions. N’hésitez pas à contacter Jan ou à visiter notre site web sur les ODD.
