Skip to content

Werken en leren tegelijk

7 januari 2025

Bij NEDCON geloven we in het creëren van groeimogelijkheden – zowel op de werkvloer als daarbuiten. Daarom moedigen we onze collega’s aan om persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, zoals Project Engineer Ersin Usma doet met zijn deeltijd Associate Degree Technische Bedrijfskunde aan de HAN.

Ersin werkt sinds 2021 bij NEDCON. Nadat hij zijn opleiding mbo Werktuigbouwkunde Engineering aan het Rijn IJssel in Arnhem afrondde, ging hij elders aan de slag als Service Monteur. Niet veel later werd hij onderdeel van het NEDCON-team. Hij startte als Engineer, werd even later Senior Engineer en in maart 2024 groeide hij door naar Project Engineer.

Hoe processen, technologieën en bedrijfsvoering elkaar beïnvloeden
Als Project Engineer werkt Ersin aan projectontwerpen en ondersteunt hij de implementatie van Creo Parametric (3D software). Hoewel de studie die hij naast het werk volgt nog maar net begonnen is, merkt Ersin nu al verschil: “De opleiding geeft me een nieuwe kijk op hoe we werken binnen NEDCON. Ik leer onze strategieën en processen analyseren en voel me beter in staat om bij te dragen aan verbeteringen.”

Ersin hoopt ook zijn projectmanagementvaardigheden te verbeteren, naast de technische expertise die hij al meebrengt: “Deze opleiding helpt me verder te groeien binnen NEDCON en het grotere geheel van bedrijfsvoering beter te begrijpen.”

Bouwen aan groei
Werk en studie combineren kan een uitdaging zijn, maar voor Ersin maakt de steun die hij krijgt een groot verschil: “Het is fijn dat NEDCON waarde hecht aan leren en ontwikkelen. De flexibiliteit die ik van mijn collega’s krijg, helpt me echt om op schema te blijven. Het bedrijf begrijpt het belang van investeren in je werknemer.”

Door investering in kennisverbreding groeit niet alleen de medewerker, maar ook NEDCON als organisatie. Het resultaat? Innovatievere oplossingen, sterkere samenwerkingen en een toekomst waarin we blijven bouwen aan groei en succes onder het motto: ‘Build to last, designed for growth.’

Meer weten over de mensen achter NEDCON? Volg ons op Instagram voor een kijkje achter de schermen of ontdek meer op onze careers website. Benieuwd naar onze vacatures? Bekijk ze hier.

Volgend bericht Voor en door onze mensen: de transitie van 2D naar 3D Bekijk bericht 3D NEDCON 1